龙山县融媒体中心11月30日讯（通讯员  马丽  黄亚恒）2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，龙山县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，推动公安机关全面从严治党治警向纵深发展，以公安民警清正、公安队伍清廉、公安机关政治清明为目标，树牢廉洁价值理念，夯实清廉思想根基，着力锻造“四个铁一般”的公安铁军。

铸魂育警，强化清廉底色。龙山县公安局建立了红色教育基地学习考察机制，依托湘鄂川黔革命根据地纪念馆和龙山县烈士陵园两个爱国主义教育基地强化清廉底色，在清明、烈士纪念日、七一等特殊节点，以及入警、任职等重大仪式时，组织民辅警缅怀先烈，将课堂融入现场，把历史搬上讲台，让红色资源作为清廉教育的“活教材”，使红军精神在龙山公安接续、组合、巩固、拓展。今年来，精心组织民辅警分批次、分阶段参加包括政治理论及实践活动的大轮训，邀请专家讲座10堂，开展“光影铸魂”电影党课活动2期，赴茨岩塘开展红色现场教育2场次，开展“奋进新征程.青年有担当”读书交流活动，举办党的二十大知识抢答赛2场、征文活动1次、应知应会考试1次。

作风砺警，保持清廉本色。坚持“从严治警就是最大的从优待警”的理念，突出“从严”基调、贯穿“务实”要求，全面从严治警不懈怠，全面执纪问责不含糊，一以贯之用“从严治警”十条规定划清行为规范的“红线”，保持清廉本色。建立大督察工作格局，实行每周一通报，形成了令行禁止、积极上进的警营生态。定期对基层开展政治监督式谈话，由局领导带队深入各基层所队，从党建、意识形态、班子建设和队伍状况等方面开展了全覆盖、点穴式的政治督导调研，与各单位主要负责人、班子成员以及民辅警代表共100余人逐一开展座谈。全面掌握基层队伍建设情况，把握民警思想动态和工作生活状况，教育引导广大民辅警树牢底线红线，进一步把脉队伍问题，持续推进作风砺警擦亮队伍清廉本色。

人才兴警，提炼清廉成色。深化“传帮带”工作机制，在全局人才库中聘请19名业务骨干任教员，征集涵盖执法办案、基层基础、实战技能、心理服务等19个课题，根据受众对象整合为6期“民警讲堂”，在全年适时开班授课。制定了教育训练计划和考核办法，对民辅警开展考核，全方位推进清廉教育；构建以业绩为依据，由道德品质、纪律作风、能力水平等要素构成的综合人才评价指标体系，克服人才评价中重资历、重业绩，轻思想、轻能力的倾向，将30余名政治素质高、业务能力强、综合素养好、工作业绩突出的业务骨干纳入业务人才库管理，综合运用考核结果及综合测评，真正将廉政考核纳入考评体系；每年对青年民警工作生活情况和思想状况开展跟踪回访，分层次进行建档、跟踪、动态管理，分析培养发展方向。在全局人才库中挑选政治可靠、业务过硬、作风扎实的业务能手，由党委下发聘书与新警结成8对师徒，于警察节举办拜师结对仪式，定期开展师徒互评活动，及时反馈教学效果，促进共同进步和提升，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，高效提炼清廉成色，促进队伍向好向善发展。

作者：马丽 黄亚恒

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来源：龙山县公安局

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